İçeriğe geç
TarihSaat

İzin & İş Hukuku

Net İzin Ücreti Hesaplayıcı (SGK + Damga Vergisi)

Yıllık izin ücretini hesaplayın: aylık brüt ücret ve izin gününü girin; SGK, işsizlik sigortası, gelir ve damga vergisi düşülmüş yaklaşık net tutarı görün.

Net İzin Ücreti Hesaplama

Brüt aylık ücretinizi ve izin gününü girin; sonuç anında hesaplanır.

Bu hesap yaklaşıktır: asgari ücret istisnası, yıl içindeki kümülatif vergi matrahı ve üst vergi dilimleri dikkate alınmaz. Yıllık izin ücreti normal ücretle birlikte bordroya yansır; kesin tutar için bordronuza veya muhasebe birimine bakın. İzin gününüzü bilmiyorsanız yıllık izin hesaplayıcısını kullanın.

Kullanılmayan yıllık izinler iş sözleşmesi sona erdiğinde ücret olarak ödenir; işçinin eline brüt tutardan yasal kesintiler düşülmüş net tutar geçer. Hesaplayıcı: günlük brüt (aylık brüt ÷ 30) × izin günü = brüt izin ücreti; bundan SGK %14, işsizlik %1, gelir vergisi (ilk dilim %15) ve damga vergisi (binde 7,59) düşülür.

Hesaplama Adımları

  1. Aylık brüt ücret ÷ 30 = günlük brüt ücret
  2. Günlük brüt × izin günü = brüt izin ücreti
  3. SGK işçi payı (%14) ve işsizlik sigortası işçi payı (%1) düşülür
  4. Kalan matrah üzerinden gelir vergisi düşülür (hesaplayıcı ilk dilim oranı %15’i kullanır)
  5. Brüt tutar üzerinden damga vergisi (binde 7,59) düşülür
  6. Kalan tutar yaklaşık net izin ücretidir

Örnek Hesaplama

Aylık brüt 50.000 TL, 14 gün izin: günlük brüt 1.666,67 TL × 14 = 23.333,33 TL brüt. SGK 3.266,67 TL, işsizlik 233,33 TL, gelir vergisi (%15) 2.975,00 TL, damga vergisi 177,10 TL düşülünce yaklaşık net 16.681 TL. Yıl içindeki kümülatif matrah yüksekse vergi artar, asgari ücret istisnası uygulanırsa azalır.

Net İzin Ücreti Hesaplama: Brüt, SGK ve Vergiler

Net İzin Ücreti Nedir?

Kullanılmamış yıllık izinler iş sözleşmesi sona erdiğinde parasal karşılığa dönüşür. Net izin ücreti, vergiler ve kesintiler düşüldükten sonra çalışanın eline geçen tutardır.

Hesaplama Adımları

  • Brüt maaşı günlük hesaba çevir
  • İzin günü ile çarp
  • SGK işçi payı düş
  • İşsizlik sigortası düş
  • Damga vergisi ve gelir vergisini uygula

Brüt ve Net Farkı

Brüt izin ücreti, aylık brüt ücretin 30’a bölünüp izin günüyle çarpılmasıyla bulunur. Net tutar ise bu brütten SGK ve işsizlik sigortası primleri ile gelir ve damga vergisi düşüldükten sonra kalan miktardır.

Sık Sorulan Sorular

İşveren ödemezse ne olur?
Önce arabulucuya başvurulur; anlaşma olmazsa iş mahkemesinde dava açılabilir.

Zamanaşımı süresi var mı?
Evet, yıllık izin ücreti alacağı sözleşmenin sona ermesinden itibaren 5 yılda zamanaşımına uğrar.

SSS

Sık sorulan sorular

Hesaplayıcının sonucu kesin mi?
Hayır, yaklaşık bir sonuçtur. Gelir vergisi ilk dilim oranıyla hesaplanır; yıl içindeki kümülatif vergi matrahınız ve asgari ücret istisnası bordrodaki tutarı değiştirebilir.
İşveren ödemezse ne yapmalıyım?
Önce zorunlu arabulucuya başvurmanız gerekir; anlaşma sağlanamazsa iş mahkemesinde dava açabilirsiniz. Yıllık izin ücreti alacağında zamanaşımı, sözleşmenin sona ermesinden itibaren 5 yıldır.