Premium'a geç: Sınırsız etkinlik, özel URL, SMS hatırlatma, reklamsız deneyim — %40 indirim
💼 Detay Sayfası

Özel Sektör Yıllık İzin Hesaplama

Özel sektör çalışanlar için 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında yıllık izin gün sayısı hesaplama.

İş Hukuku ve İK

Özel sektörde çalışanların yıllık izin hakkı 4857 sayılı İş Kanunu'na tabidir. Kıdeme göre 14, 20 veya 26 iş günü kullanılabilir.

İşe başlama tarihinizi girin.

4857 İş Kanunu Md. 53: 1–5 yıl: 14 gün · 5–15 yıl: 20 gün · 15+ yıl: 26 gün. 18 yaş altı + 50 yaş üstü: en az 20 gün.

Kıdem Hesabı

İlk işe giriş tarihinden itibaren tam çalışılan yıllar sayılır. Aynı işverene bağlı farklı işyerlerinde geçirilen süreler birleştirilir.

Hak Edilen Gün Sayısı (2026)

  • 1.5 yıllık çalışan: 14 gün
  • 6 yıllık çalışan: 20 gün
  • 17 yıllık çalışan: 26 gün

İlgili Sayfalar

Bilgilendirme

Sık Sorulan Sorular

Evet. Yeni işverende kıdem sıfırdan başlar; ancak kümülatif değil.