🗓️
6 Ay Çalışanın Yıllık İzin Hakkı — Mevzuat
6 ay çalışan işçinin izin durumu, deneme süresi, izin hakkı kazanma şartları.
6 ay çalışan işçi henüz yıllık izin hakkına kavuşmamıştır. İş Kanunu 1 yıllık kıdem şartı arar.
İşe başlama tarihinizi girin.
4857 İş Kanunu Md. 53: 1–5 yıl: 14 gün · 5–15 yıl: 20 gün · 15+ yıl: 26 gün. 18 yaş altı + 50 yaş üstü: en az 20 gün.
1 Yıl Kuralı
Yıllık izin hakkı için işyerinde 1 yıl tamamlama şarttır. Bu süre içinde deneme süresi (en fazla 2 ay) sayılır.
İstisnalar
İş sözleşmesinde 1 yıldan kısa sürede izin hakkı tanınabilir; bu durumda sözleşme şartları uygulanır.
İlgili Sayfalar
Bilgilendirme
Sık Sorulan Sorular
Hayır; ancak 1 yıl dolmaya çok yakınsa işveren izin verebilir.