İş Hukuku ve İK
Yaşa Göre Yıllık İzin Hakları (18 Altı / 50 Üstü)
18 yaşından küçük ve 50 yaşından büyük çalışanlar için özel yıllık izin düzenlemeleri.
İş Kanunu 53. madde 4. fıkrası, özel grupların izin hakkını korumaya yönelik düzenleme içerir.
İşe başlama tarihinizi girin.
4857 İş Kanunu Md. 53: 1–5 yıl: 14 gün · 5–15 yıl: 20 gün · 15+ yıl: 26 gün. 18 yaş altı + 50 yaş üstü: en az 20 gün.
18 Yaş Altı İşçiler
Kıdem ne olursa olsun en az 20 iş günü yıllık izin hakkı vardır. 14 günlük asgari süre uygulanmaz.
50 Yaş Üstü İşçiler
Aynı şekilde kıdem ne olursa olsun minimum 20 gün izin hakkı vardır.
İlgili Sayfalar
Bilgilendirme
Sık Sorulan Sorular
Hayır, 1 yıl çalışma şartı tüm yaş grupları için geçerlidir.